निम्नलिखित में से कौन सा कानून व्यावसायिक संगठनों को प्रभावित नहीं करता है?

This question was previously asked in
UGC Paper 2: Commerce 6th Dec 2019 Shift 2
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  1. निगमन और दिवालियापन कानून
  2. पर्यावरण संरक्षण कानून
  3. व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा कानून
  4. प्रतिस्पर्धा कानून

Answer (Detailed Solution Below)

Option 1 : निगमन और दिवालियापन कानून
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UGC NET Paper 1: Held on 21st August 2024 Shift 1
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व्यवसाय कैसे संचालित होते हैं, इसे नियंत्रित करने के लिए नियम और कानून लागू किए गए हैं। ये कानून उपभोक्ताओं की रक्षा करते हैं और व्यवसायों के बीच प्रतिस्पर्धा को भी बनाए रखते हैं। जो व्यवसाय किसी भी व्यावसायिक कानून का पालन नहीं करते हैं, उन्हें जुर्माना या दंड का सामना करना पड़ेगा।

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पर्यावरण संरक्षण कानून

इस अधिनियम का उद्देश्य

  • अधिनियम छाता कानून और सक्षम कानून है जो सरकार को विभिन्न सहायक प्रावधानों के माध्यम से स्थापित केंद्रीय और राज्य प्राधिकरणों के बीच गतिविधियों का समन्वय करने के लिए एक ढांचा प्रदान करता है।
  • यह अधिनियम कंपनियों को किसी भी पर्यावरण प्रदूषक को उत्सर्जित करने से प्रतिबंधित करता है जो अधिनियम में निर्धारित मानकों से अधिक है।
  • नतीजतन, केंद्र सरकार ने 1986 के पर्यावरण (संरक्षण) नियमों को लगाया है जो उद्योगों द्वारा पालन किए जाने वाले विभिन्न मानकों को पूरा करते हैं।
  • इसमें उत्सर्जन मानक, शोर मानक और अन्य ऐसे मानक  जैसे राष्ट्रीय परिवेश वायु गुणवत्ता मानक शामिल हैं। 
  • यह अधिनियम इन मानकों को लागू करने के लिए राज्य और केंद्रीय प्रदूषण नियंत्रण बोर्डों पर भी अधिकार प्रदान करता है।

व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा कानून:

संबंधित कानून बनाने और संशोधन करने वाले अधिकारियों का मूल उद्देश्य कानूनों को तैयार करना है जो श्रमिकों की बुनियादी जरूरतों की रक्षा के लिए सुरक्षा मानक प्रदान करते हैं और उनके कल्याण का ध्यान रखते हैं। ये कानून नौकरियों को नष्ट करने के बजाय बनाने और श्रमिकों की समग्र भलाई बढ़ाने के लिए पर्याप्त लचीले हैं। ओएचएस संबंधित कानून के मुख्य उद्देश्य हैं:

  1. नियोक्ताओं और कर्मचारियों को प्रोत्साहन की एक प्रणाली प्रदान करना ताकि वे उच्च स्वास्थ्य और सुरक्षा मानकों को प्राप्त करें।
  2. जोखिम और प्रभावी नियंत्रण उपायों के उभरते क्षेत्रों में अनुसंधान और विकास क्षमताओं को स्थापित करना और विकसित करना।
  3. काम से संबंधित चोटों, मृत्यु दर, और रोगों की घटनाओं को कम करना।
  4. कार्यस्थल की चोटों और बीमारियों की लागत को कम करना।
  5. ओएचएस से संबंधित क्षेत्रों के बारे में सामुदायिक जागरूकता बढ़ाना।

प्रतिस्पर्धा कानून

प्रतिस्पर्धा अधिनियम ("अधिनियम") का उद्देश्य बाजार में प्रतिस्पर्धा पर रोक लगाना नहीं है। अधिनियम मुख्य रूप से विनियमित करने का प्रयास करता है, भारत में बाजार (बाज़ारों) में प्रतिस्पर्धा पर प्रतिकूल प्रभाव डालने वाली प्रथाएं हैं। इसके अतिरिक्त, अधिनियम का उद्देश्य बाजारों में प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देना और बनाए रखना है, उपभोक्ता हितों की रक्षा करना है, और भारत में बाजार में व्यापार की स्वतंत्रता सुनिश्चित करना है। अधिनियम के केंद्र में विभिन्न गतिविधियां हैं जो प्रतिस्पर्धा विरोधी होने के रूप में निषिद्ध होंगी। इन गतिविधियों में शामिल हैं:

  1. प्रतिस्पर्धी-विरोधी व्यवस्था;
  2. प्रमुख स्थिति का दुरुपयोग; तथा
  3. विलय और अधिग्रहण जो भारत में प्रतिस्पर्धा पर एक सराहनीय प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं।

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भारत में व्यापार संगठन निगमन और दिवालियापन कानूनों से प्रभावित नहीं है, बल्कि यह इन्सॉल्वेंसी एंड बैंकरप्सी कोड (दिवाला और दिवालियापन संहिता), 2016 से प्रभावित है

इसकी निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

  1. दि इन्सॉल्वेंसी एंड बैंकरप्सी कोड, 2016 (आईबीसी) भारत का दिवालियापन कानून है, जो दिवाला और दिवालियापन के लिए एक ही कानून बनाकर मौजूदा ढांचे को मजबूत करने का प्रयास करता है।
  2. दि इन्सॉल्वेंसी एंड बैंकरप्सी कोड, 2015 दिसंबर 2015 में लोकसभा में पेश किया गया था। इसे लोकसभा ने 5 मई 2016 को और राज्यसभा ने 11 मई 2016 को पारित किया था।
  3. इस संहिता को 28 मई 2016 को भारत के राष्ट्रपति की स्वीकृति मिली।
  4. दिवालियापन संहिता, दिवाला को हल करने के लिए एक एक स्थान पर समाधान है जो पहले एक लंबी प्रक्रिया थी जो आर्थिक रूप से व्यवहार्य व्यवस्था की पेशकश नहीं करती थी।
  5. संहिता का उद्देश्य छोटे निवेशकों के हितों की रक्षा करना और व्यवसाय को कम बोझिल बनाने की प्रक्रिया का निर्माण करना है।
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