মুদ্রাস্ফীতি ও পেশানিযুক্তি MCQ Quiz in বাংলা - Objective Question with Answer for Inflation and Employment - বিনামূল্যে ডাউনলোড করুন [PDF]

সঠিক উত্তর হল শিক্ষা।

Key Points

• শিক্ষা তৃতীয়ক ক্ষেত্রের অধীনে শ্রেণীবদ্ধ করা হয় কারণ এটি পণ্যের পরিবর্তে সেবার প্রদান জড়িত।
• তৃতীয়ক ক্ষেত্র, যা পরিষেবা খাত নামেও পরিচিত, এমন শিল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত করে যা ভোক্তা এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিকে সেবা প্রদান করে।
• তৃতীয়ক ক্ষেত্রের সেবার উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, খুচরা বিক্রয়, বিনোদন এবং আর্থিক সেবা।
• কর্মসংস্থানের প্রেক্ষাপটে, তৃতীয়ক ক্ষেত্রে শিক্ষক, চিকিৎসক, ব্যাংকার এবং খুচরা বিক্রেতা জাতীয় কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করে।

Additional Information

• তৃতীয়ক ক্ষেত্র
  • তৃতীয়ক ক্ষেত্র অর্থনীতির তিনটি ক্ষেত্রের মধ্যে একটি, অন্য দুটি হল প্রাথমিক এবং দ্বিতীয়ক ক্ষেত্র।
  • এটি পরিষেবা খাত নামেও পরিচিত কারণ এটি পণ্য উৎপাদনের পরিবর্তে সেবার প্রদান জড়িত।
  • তৃতীয়ক ক্ষেত্র উন্নত দেশগুলির জিডিপিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।
  • এই ক্ষেত্রে প্রদত্ত সেবাগুলির মধ্যে রয়েছে শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, অর্থ, খুচরা বিক্রয়, বিনোদন এবং আরও অনেক কিছু।
• প্রাথমিক ক্ষেত্র
  • প্রাথমিক ক্ষেত্রে প্রাকৃতিক সম্পদের উত্তোলন এবং সংগ্রহ করা হয়, যেমন কৃষিকাজ, বনজ, মৎস্য এবং খনিজ।
  • এটি অনেক উন্নয়নশীল দেশের অর্থনীতির ভিত্তি গঠন করে।
  • এই ক্ষেত্রের কর্মীদের মধ্যে রয়েছে কৃষক, মৎস্যজীবী, খনি শ্রমিক এবং কাঠ কাটা শ্রমিক।
• দ্বিতীয়ক ক্ষেত্র
  • দ্বিতীয়ক ক্ষেত্র উৎপাদন এবং প্রক্রিয়াকরণ কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত।
  • এটি কাঁচামালকে সমাপ্ত পণ্যে রূপান্তরিত করার সাথে জড়িত।
  • উদাহরণস্বরূপ গাড়ি, বস্ত্র এবং যন্ত্রপাতি উৎপাদনকারী কারখানা।
  • এই ক্ষেত্রের কর্মীদের মধ্যে রয়েছে কারখানার শ্রমিক, যন্ত্রপাতি মিস্ত্রি এবং উৎপাদন ব্যবস্থাপক।
• তৃতীয়ক ক্ষেত্রের কর্মসংস্থানের উদাহরণ
  • শিক্ষক: ছাত্রদের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রদান করে।
  • চিকিৎসক: রোগীদের চিকিৎসা সেবা প্রদান করে।
  • ব্যাংকার: ঋণ এবং সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের মতো আর্থিক সেবা প্রদান করে।
  • খুচরা বিক্রেতা: দোকানে পণ্য বিক্রয় করে এবং গ্রাহকদের সহায়তা করে।

সঠিক উত্তর হল কৃষিকাজ

Key Points 

• কৃষিকাজ এমন একটি খাত যা মৌসুম এবং জলবায়ুর উপর অত্যন্ত নির্ভরশীল, যার ফলে মৌসুমি বেকারত্ব হয়।
• অফ-সিজনের সময়, কৃষি শ্রমিকরা কাজ না পেতে পারে, যার ফলে অস্থায়ী বেকারত্ব হয়।
• এই ধরণের বেকারত্ব সাধারণত গ্রামীণ এলাকায় প্রভাবিত করে যেখানে কৃষিকাজ প্রধান পেশা।
• অফ-সিজনের সময় বিকল্প কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করে কৃষিক্ষেত্রে মৌসুমি বেকারত্ব কমানো যায়।

Additional Information 

• মৌসুমি বেকারত্ব:
  • মৌসুমি বেকারত্ব তখন ঘটে যখন বছরের নির্দিষ্ট সময়ে মানুষ বেকার থাকে কারণ তাদের কাজ মৌসুমি প্রকৃতির।
  • যেসব খাতে মৌসুমি বেকারত্ব দেখা দেয় তার মধ্যে রয়েছে কৃষিকাজ, পর্যটন এবং নির্মাণ।
  • কৃষিকাজে, এই ধরণের বেকারত্ব বপন এবং কাটার মৌসুমের মধ্যে ঘটে।
  • মৌসুমি বেকারত্ব কমাতে, শ্রমিকরা প্রায়শই অফ-সিজনের সময় বিকল্প কর্মসংস্থান খোঁজে বা সরকারী কর্মসংস্থান প্রকল্পে অংশগ্রহণ করতে পারে।
• চক্রাকার বেকারত্ব:
  • ব্যবসায়িক চক্রের উত্থান-পতনের কারণে চক্রাকার বেকারত্ব হয়—মন্দার সময়, পণ্য ও সেবার চাহিদা কমে যায়, যার ফলে চাকরি ক্ষতি হয়।
  • এই ধরণের বেকারত্ব সাধারণত অস্থায়ী এবং চাহিদা উদ্দীপক অর্থনৈতিক নীতির মাধ্যমে সমাধান করা যায়।
• গঠনগত বেকারত্ব:
  • বেকারদের দক্ষতা এবং উপলব্ধ চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার অমিলের কারণে গঠনগত বেকারত্ব হয়।
  • এটি প্রযুক্তিগত পরিবর্তন, অর্থনীতিতে পরিবর্তন বা অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী পরিবর্তনের কারণে হতে পারে।
  • পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা প্রোগ্রাম গঠনগত বেকারত্ব কমাতে সাহায্য করতে পারে।
• ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব:
  • একটি চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে যাওয়ার সময় মানুষ অস্থায়ীভাবে বেকার থাকলে ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব হয়।
  • এটি বেকারত্বের একটি স্বাভাবিক রূপ এবং প্রায়শই স্বল্পমেয়াদী।
  • এটি একটি সুস্থ অর্থনীতির লক্ষণ হিসেবেও বিবেচিত হয় কারণ শ্রমিকরা তাদের দক্ষতা এবং পছন্দের সাথে আরও ভালোভাবে মেলে এমন চাকরিতে যায়।

সঠিক উত্তর হল ফিলিপস বক্ররেখা

Key Points 

• ফিলিপস বক্ররেখা কোন অর্থনীতিতে বেকারত্বের হার এবং মুদ্রাস্ফীতির হারের মধ্যে বিপরীত সম্পর্ককে উপস্থাপন করে।
• এই ধারণাটি প্রথম 1958 সালে অর্থনীতিবিদ এ.ডব্লিউ. ফিলিপস প্রবর্তন করেন।
• ফিলিপস বক্ররেখার মতে, কোন অর্থনীতিতে বেকারত্ব কম হলে মজুরি বৃদ্ধি পায়, যা পরবর্তীতে মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি করে।
• এই সম্পর্কটি বোঝায় যে নীতিনির্ধারকদের বেকারত্ব কমানো এবং মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণের মধ্যে একটি ট্রেড-অফের সম্মুখীন হতে হয়।

Additional Information 

• ফ্রিডম্যানের মডেল
  • মুদ্রাবাদী তত্ত্ব নামেও পরিচিত, এটি মিল্টন ফ্রিডম্যান প্রস্তাব করেছিলেন।
  • ফ্রিডম্যান যুক্তি দেখিয়েছিলেন যে ফিলিপস বক্ররেখা দ্বারা প্রস্তাবিত মুদ্রাস্ফীতি এবং বেকারত্বের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী কোন ট্রেড-অফ নেই।
  • তিনি প্রাকৃতিক বেকারত্বের হারের ধারণাটি প্রবর্তন করেছিলেন, যা বলে যে অর্থনীতি সর্বদা এই প্রাকৃতিক হারে ফিরে আসবে, যদিও স্বল্পমেয়াদী উত্থান-পতন থাকবে।
  • ফ্রিডম্যান মুদ্রানীতির ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে।
• কীনেসিয়ান মডেল
  • জন মেনার্ড কেইন্স কর্তৃক উদ্ভাবিত, এই মডেল অর্থনীতিতে মোট ব্যয় (সামগ্রিক চাহিদা) এবং এর আউটপুট এবং মুদ্রাস্ফীতির উপর প্রভাবের উপর জোর দেয়।
  • কীনেসিয়ানরা অর্থনৈতিক চক্র পরিচালনার জন্য সক্রিয় সরকারী হস্তক্ষেপের পক্ষে।
  • তারা বিশ্বাস করে যে অপর্যাপ্ত চাহিদা দীর্ঘস্থায়ী উচ্চ বেকারত্বের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
  • ফিলিপস বক্ররেখার বিপরীতে, কীনেসিয়ানরা এমন নীতি সমর্থন করতে পারে যা মুদ্রাস্ফীতি না বাড়িয়ে বেকারত্ব কমাতে সামগ্রিক চাহিদা বৃদ্ধি করে।
• বামোল হাইপোথিসিস
  • অর্থনীতিবিদ উইলিয়াম জে. বামোল কর্তৃক প্রস্তাবিত, এটি পরিষেবা খাতে খরচের রোগকে সম্বোধন করে।
  • বামোলের হাইপোথিসিস বলে যে শ্রম-নির্ভর খাতে (যেমন পরিষেবা) মজুরি বৃদ্ধি পায় কারণ অন্যান্য খাতে মজুরি বৃদ্ধি পায় যেখানে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি বেশি।
  • এর ফলে পরিষেবা খাতে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি ছাড়াই খরচ বৃদ্ধি পায়।
  • এই হাইপোথিসিসটি প্রায়শই স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষা ইত্যাদি খাতে খরচ বৃদ্ধি ব্যাখ্যা করতে ব্যবহৃত হয়।

সঠিক উত্তর হল কৃষিক্ষেত্র দ্বারা অবদানিত GDP-এর অনুপাত উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে কিন্তু কৃষিক্ষেত্রের উপর নির্ভরশীল কর্মসংস্থান নয়।

Key Points 

• স্বাধীনতা পরবর্তীকালে, ভারতের GDP-তে কৃষিক্ষেত্রের অংশীদারিত্ব উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। এটি শিল্প ও সেবা খাতের বৃদ্ধির কারণে।
• GDP-তে অবদানের হ্রাস সত্ত্বেও, ভারতের একটি বৃহৎ অংশের কর্মী শ্রেণী এখনও তাদের জীবিকার জন্য কৃষিক্ষেত্রের উপর নির্ভরশীল।
• অর্থনীতিতে কাঠামোগত রূপান্তর পরিলক্ষিত হয় যেখানে শ্রমশক্তি কৃষিক্ষেত্র থেকে অন্যান্য খাতে স্থানান্তরিত হয়, কিন্তু ভারতে এই রূপান্তর ধীরগতির।
• ধীর শিল্পায়ন এবং অন্যান্য খাতের দ্বারা বর্ধিত কর্মশক্তিকে শোষণ করার অক্ষমতার কারণে কৃষিক্ষেত্রে কর্মসংস্থান উচ্চ থাকে।

Additional Information 

• মোট ঘরোয়া উৎপাদন (GDP):
  • GDP হল একটি দেশের সীমানার মধ্যে নির্দিষ্ট সময়কালে উৎপাদিত সমস্ত সমাপ্ত পণ্য ও সেবার মোট আর্থিক বা বাজার মূল্য।
  • এটি একটি নির্দিষ্ট দেশের অর্থনৈতিক স্বাস্থ্যের একটি বিস্তৃত স্কোরকার্ড হিসেবে কাজ করে।
• কৃষিক্ষেত্র:
  • এই খাতে কৃষিকাজ, মৎস্য ও বনজ সম্পদ অন্তর্ভুক্ত, এবং এটি অর্থনীতির একটি প্রাথমিক খাত।
  • এটি জনসংখ্যার একটি বৃহৎ অংশকে খাদ্য, কাঁচামাল এবং কর্মসংস্থান সরবরাহ করে।
• কৃষিক্ষেত্রে কর্মসংস্থান:
  • ভারতের মতো উন্নয়নশীল দেশগুলিতে কর্মশক্তির একটি বৃহৎ অংশ কৃষিক্ষেত্রে কর্মরত।
  • এতে ফসল উৎপাদন, পশুপালন, মৎস্য ও বনজ সম্পদের কাজ অন্তর্ভুক্ত।
• কাঠামোগত রূপান্তর:
  • এটি কৃষিক্ষেত্র থেকে শিল্প ও সেবা খাতে অর্থনৈতিক কার্যকলাপ এবং শ্রমশক্তির স্থানান্তরকে বোঝায়।
  • এটি অর্থনৈতিক উন্নয়নের একটি মূল বৈশিষ্ট্য এবং অর্থনীতির কাঠামোতে পরিবর্তন জড়িত।

সঠিক উত্তর হল জনসংখ্যা বৃদ্ধি

Key Points 

• জনসংখ্যা বৃদ্ধি একই সংখ্যক চাকরির জন্য অধিক সংখ্যক ব্যক্তিকে প্রতিযোগিতায় নামিয়ে দেয়, যা বেকারতার হার বৃদ্ধি করে।
• উচ্চ জনসংখ্যা বৃদ্ধির হারের সাথে সাথে, চাকরিপ্রার্থীদের সংখ্যা উপলব্ধ চাকরির সংখ্যার চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি পায়।
• জনসংখ্যা বৃদ্ধি সম্পদের ও অবকাঠামোর উপর চাপ সৃষ্টি করে, যা চাকরি সৃষ্টি ও অর্থনৈতিক বৃদ্ধিকে সীমিত করতে পারে।
• অনেক ক্ষেত্রে, শিক্ষাব্যবস্থা এবং দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচী বর্ধমান জনসংখ্যার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে না, যার ফলে দক্ষতার অভিযোগ এবং উপলব্ধ চাকরির মধ্যে মিল না থাকার সমস্যা দেখা দেয়।

Additional Information 

• বেকারত্ব
  • বেকারত্ব তখন ঘটে যখন কাজ করার সক্ষম এবং সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন এমন ব্যক্তিরা নিযুক্ত থাকে না। এটি প্রায়শই অর্থনীতির স্বাস্থ্যের একটি পরিমাপ হিসাবে ব্যবহৃত হয়।
  • বেকারত্বের ধরণগুলির মধ্যে রয়েছে:
    • গঠনগত বেকারত্ব: অর্থনীতির শিল্প গঠনে (গঠন) পরিবর্তনের ফলে সৃষ্ট।
    • ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব: শ্রমিকদের কাজের সাথে মেলামেশার প্রক্রিয়া থেকে উদ্ভূত স্বল্পমেয়াদী বেকারত্ব।
    • চক্রাকার বেকারত্ব: অর্থনৈতিক মন্দার (মন্দা) ফলে সৃষ্ট।
    • ঋতুকালীন বেকারত্ব: যখন শিল্পগুলি একটি ঋতুতে ধীর হয়ে যায় বা বন্ধ হয়ে যায় বা তাদের উৎপাদন সময়সূচীতে ঋতুকালীন পরিবর্তন করে।
• জনসংখ্যা বৃদ্ধি
  • জনসংখ্যা বৃদ্ধি এমন একটি পরিস্থিতিকে বোঝায় যেখানে জনসংখ্যা পরিবেশের ধারণ ক্ষমতা বা উপলব্ধ সম্পদের চেয়ে বেশি।
  • এর ফলে পরিবেশগত অবনতি, প্রাকৃতিক সম্পদের ক্ষয় এবং চাকরি, বাসস্থান এবং অন্যান্য পরিষেবার জন্য প্রতিযোগিতার উচ্চতর স্তর দেখা দেয়।
  • জনসংখ্যা বৃদ্ধি দারিদ্র্যের উচ্চতর স্তর এবং জনসংখ্যার জন্য জীবনের মানের অবনতি ঘটাতে পারে।
  • জনসংখ্যা বৃদ্ধিকে নিয়ন্ত্রণ করার প্রচেষ্টার মধ্যে রয়েছে পারিবারিক পরিকল্পনা, শিক্ষা এবং জন্মহার কমাতে লক্ষ্য করা নীতি।
• অর্থনৈতিক বৃদ্ধি
  • অর্থনৈতিক বৃদ্ধি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি অর্থনীতিতে পণ্য ও পরিষেবার উৎপাদনে বৃদ্ধিকে বোঝায়।
  • এটি প্রায়শই মোট ঘরোয়া উৎপাদন (জিডিপি) বৃদ্ধির মাধ্যমে পরিমাপ করা হয়।
  • অর্থনৈতিক বৃদ্ধি উচ্চতর কর্মসংস্থানের স্তর, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং দেশের সামগ্রিক সম্পদের বৃদ্ধি ঘটাতে পারে।
  • স্থায়ী অর্থনৈতিক বৃদ্ধি বেকারত্ব কমাতে এবং দারিদ্র্য দূর করার জন্য অপরিহার্য।

সঠিক উত্তর ছদ্মবেশী বেকারত্ব।

• ভারতের কৃষিক্ষেত্রে প্রয়োজনের থেকে বেশি লোক নিযুক্ত হওয়ায় যে ধরণের বেকারত্ব তৈরী হয়, তা ছদ্মবেশী বেকারত্ব হিসাবে পরিচিত।
  • এটি গ্রামাঞ্চলের বেকারত্বের একটি সাধারণ রূপ।
  • যখন কোনও কাজে প্রয়োজনের চেয়ে বেশি লোক নিযুক্ত থাকে তখন ছদ্মবেশী বেকারত্ব দেখা দেয়।
  • 1950-এর দশকের শেষের দিকে করা একটি সমীক্ষায় জানা যায় যে ভারতে এক তৃতীয়াংশ কৃষক ছদ্মবেশী বেকার হিসাবে কাজ করেন।
• বেকারত্ব হ'ল এমন পরিস্থিতি যেখানে একজন ব্যক্তি চাকরীর সন্ধান করে, তবে কোনও চাকরী পেতে সক্ষম হয় না।

• মরসুমী সুমী বেকারত্ব হল এক ধরণের বেকারত্ব যা বছরের একটি নির্দিষ্ট মরসুমে ঘটে।
  • ফসলহীন মরসুমে কৃষকদের বেকারত্ব মৌসুমী বেকারত্বের উদাহরণ।
• কাঠামোগত বেকারত্ব হ'ল এক ধরণের বেকারত্ব যা অর্থনীতির কাঠামোর পরিবর্তনের কারণে উত্থিত হয়।

সঠিক উত্তর হল ফ্রিকশনাল বেকারত্ব।

Key Points 

• ফ্রিকশনাল বেকারত্ব হল এক ধরনের বেকারত্ব যা ঘটে যখন শ্রমিকরা এক চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে চলে যায়।
• এটিকে কখনও কখনও অনুসন্ধান বেকারত্ব বলা হয় এবং এটি ব্যক্তির পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে হতে পারে।
• ফ্রিকশনাল বেকারত্ব হল চাকরির মধ্যে কাটানো সময় যখন একজন কর্মী চাকরি খুঁজছেন বা এক চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে স্থানান্তরিত হচ্ছে।​

Additional Information

• মৌসুমী বেকারত্ব ঘটে যখন লোকেরা বছরের নির্দিষ্ট সময়ে বেকার থাকে যখন শ্রমের চাহিদা স্বাভাবিকের চেয়ে কম থাকে।
• প্রযুক্তিগত বেকারত্ব ঘটে যখন প্রযুক্তির উন্নয়ন এবং কাজের অনুশীলনের কারণে কিছু শ্রমিক তাদের চাকরি হারায়। প্রযুক্তিগত বেকারত্বকে কাঠামোগত বেকারত্ব নামে পরিচিত একটি বিস্তৃত ধারণার অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
• চক্রীয় বেকারত্ব হল সামগ্রিক বেকারত্বের উপাদান যা সরাসরি অর্থনৈতিক উত্থান এবং মন্দার চক্রের ফলে হয়। চক্রীয় বেকারত্ব হল মোট বেকারত্বের হারের উপর অর্থনৈতিক মন্দা বা সম্প্রসারণের প্রভাব।

সঠিক উত্তর হল 15, 59।

• কর্মশক্তি জনসংখ্যাতে 15 বছর থেকে 59 বছর বয়সী ব্যক্তিরা আছে।
• কর্মশক্তি জনসংখ্যা, মোট জনসংখ্যায় কর্মক্ষম ব্যক্তিদের জনসংখ্যার অংশকে ইঙ্গিত করে।
• কর্মক্ষম ব্যক্তিদের জনসংখ্যাকে কোনো একটি নির্দিষ্ট স্থানের মোট জনসংখ্যা হিসাবে বলা হয়ে থাকে যা একটি পুনর্নির্ধারিত বয়সের ক্রমে কর্ম করতে সক্ষম বা সম্ভবত কর্মসক্ষম ব্যক্তিদের সংখ্যা ভিত্তিক ।
• কর্মক্ষম ব্যক্তিদের জনসংখ্যা, একটি অর্থনীতির মধ্যে সম্ভাব্য কর্মীদের সংখ্যার একটি হিসাব দেয়।
• দেশ হিসাবে কর্মক্ষম ব্যক্তিদের জনসংখ্যার বয়স-সীমা বিভিন্ন হতে পারে।
• ভারতে প্রায় 521 লক্ষ কর্মী আছে। ফেসবুক তথ্যের উপর ভীতি করে এটি চীনের পরে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম স্থান।

সঠিক উত্তর হল শ্রমের প্রান্তিক উৎপাদনশীলতা শূন্য

Key Points

• ছদ্মবেশী বেকারত্ব:
  • এটি এমন একটি ঘটনা যেখানে প্রকৃতপক্ষে প্রয়োজনের চেয়ে বেশি লোক নিয়োগ করা হয়।
  • এটি প্রাথমিকভাবে ভারতের কৃষি এবং অসংগঠিত খাতে পাওয়া যায়।
  • শ্রমের প্রান্তিক উৎপাদনশীলতা শূন্য।
• তাই সঠিক বিকল্প হল 3

Additional Information

• মরসুমী বেকারত্ব:
  • এটি বেকারত্ব যা বছরের নির্দিষ্ট মরসুমে ঘটে।
  • ভারতে কৃষি শ্রমিকরা সারা বছর খুব কমই কাজ করেছে।
• কাঠামোগত বেকারত্ব:
  • এটি বাজারে উপলব্ধ চাকরি এবং বাজারে উপলব্ধ কর্মীদের দক্ষতার মধ্যে অমিল থেকে উদ্ভূত বেকারত্বের একটি বিভাগ।
  • প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাবে এবং দুর্বল শিক্ষার স্তরের কারণে ভারতে অনেক লোক চাকরি পায় না, তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া কঠিন হয়ে পড়ে।
• চক্রীয় বেকারত্ব:
  • এটি ব্যবসায়িক চক্রের ফলাফল, যেখানে মন্দার সময় বেকারত্ব বৃদ্ধি পায় এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সাথে হ্রাস পায়।
  • ভারতে চক্রীয় বেকারত্বের পরিসংখ্যান নগণ্য। এটি এমন একটি ঘটনা যা বেশিরভাগ পুঁজিবাদী অর্থনীতিতে পাওয়া যায়।
• প্রযুক্তিগত বেকারত্ব:
  • এটি প্রযুক্তির পরিবর্তনের কারণে চাকরি হারানো।
  • 2016 সালে, বিশ্বব্যাংকের তথ্য ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে ভারতে অটোমেশনের দ্বারা হুমকির সম্মুখীন চাকরির অনুপাত বছরে 69%
• ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব:
  • ঘর্ষণজনিত বেকারত্বকে অনুসন্ধান বেকারত্বও বলা হয়, যখন একজন ব্যক্তি একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন বা চাকরির মধ্যে পরিবর্তন করছেন তখন কাজের মধ্যে সময়ের ব্যবধানকে বোঝায়।

সঠিক উত্তর হল বিকল্প 2 , অর্থাৎ ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব ।

Important Points

• ঘর্ষণজনিত বেকারত্বকে কিছুটা হলেও অর্থনীতির জন্য ভালো বলে মনে করা হয়।
  • ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব ঘটে যখন কর্মীরা তাদের পুরানো চাকরি ছেড়ে দেয় কিন্তু এখনও নতুন কাজ খুঁজে পায়নি।
  • ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব বৃদ্ধির অর্থ হল আরও কর্মী আরও ভাল অবস্থানের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
  • প্রকৃতপক্ষে, ঘর্ষণমূলক বেকারত্ব অর্থনীতিকে উপকৃত করে।
  • এটি কোম্পানিগুলিকে যোগ্য কর্মী খুঁজে পাওয়ার আরও সুযোগ দেয়। তাই এটাকে কিছুটা হলেও অর্থনীতির জন্য ভালো বলে মনে করা হয় ।

Additional Information

• চক্রীয় বেকারত্ব ব্যবসা চক্রের সংকোচন পর্যায়ের কারণে ঘটে।
  • এটি যখন পণ্য এবং পরিষেবার চাহিদা নাটকীয়ভাবে হ্রাস পায়।
  • এটি ব্যবসাগুলিকে খরচ কমাতে বিপুল সংখ্যক কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্য করে।
• কাঠামোগত বেকারত্ব বিদ্যমান যখন অর্থনীতিতে পরিবর্তন ঘটে যা শ্রমিকদের দক্ষতা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে অমিল সৃষ্টি করে।
• মৌসুমী বা ঋতুকালীন বেকারত্ব বলতে সেই সময়কালকে বোঝায় যখন নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে শ্রম বা কর্মশক্তির চাহিদা স্বাভাবিকের চেয়ে কম থাকে। যাইহোক, এই ধরনের পরিস্থিতি শুধুমাত্র অস্থায়ী এবং তারপরে কর্মসংস্থান স্বাভাবিক হয়ে যায়।

সঠিক বিকল্পটি হল কাঠামোগত।

Key Points

• বেকারত্ব শব্দটি এমন একটি পরিস্থিতিকে বোঝায় যেখানে একজন ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থানের সন্ধান করেন কিন্তু কাজ খুঁজে পান না।
• কাঠামোগত বেকারত্ব অর্থনীতির কাঠামোতে একটি প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের মাধ্যমে আসে যেখানে শ্রম বাজারগুলি কাজ করে।
• প্রযুক্তিগত পরিবর্তনগুলি, বেকারত্বের কারণ হতে পারে, এবং চাকরি থেকে শ্রমিকদের বাস্তুচ্যুত করে, যার আর কোন প্রয়োজন নেই। 
•   

Additional Information

• ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব
  • এই ধরনের বেকারত্ব সাধারণত স্বল্পস্থায়ী হয়। এটি অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকেও সবচেয়ে কম সমস্যাযুক্ত। এটি ঘটে যখন লোকেরা স্বেচ্ছায় চাকরি পরিবর্তন করে।
• মৌসুমী বেকারত্ব
  • এটি বছরের বিভিন্ন সময়ে ঘটে কারণ ঋতুগত নিদর্শন যা চাকরিকে প্রভাবিত করে। কিছু উদাহরণের মধ্যে রয়েছে স্কি প্রশিক্ষক, ফল বাছাইকারী এবং ছুটির সাথে সম্পর্কিত চাকরি।
• অর্থনৈতিক বেকারত্ব
  • অর্থনৈতিক মন্দার সময়, পণ্য ও পরিষেবার চাহিদার ঘাটতির ফলে যারা কাজ করতে চান তাদের জন্য কাজের অভাব দেখা দেয়। যেসব ব্যবসায় দুর্বল চাহিদার সম্মুখীন হয় তারা বিদ্যমান কর্মীদের ছাঁটাই করে বা কম নতুন কর্মী নিয়োগ করে তাদের নিয়োগের সংখ্যা কমাতে পারে। 

সঠিক উত্তর হল মুদ্রাস্ফীতি 

Key Points

• স্ফীতিহ্রাস
  • এটি ঘটে যখন সম্পদ এবং ভোক্তা মূল্য সময়ের সাথে কমে যায়। এটি একটি নেতিবাচক মুদ্রাস্ফীতির হার।
  • এটি প্রায়ই ক্ষয়িষ্ণু অর্থনীতি প্রকাশ করতে ব্যবহৃত হয়।
  • প্রকৃত সুদের হার খুব বেশি হয়ে যায়। এটি ঋণের বোঝা বাড়ায় এবং ঋণগ্রস্ত ব্যক্তিদের নিষ্পত্তিযোগ্য আয় হ্রাস করে।
• মুদ্রাস্ফীতি
  • এটি খাদ্য, পোশাক, বাসস্থান ইত্যাদির মতো দৈনন্দিন বা সাধারণ ব্যবহারের বেশিরভাগ পণ্য ও পরিষেবার দাম বৃদ্ধিকে বোঝায়।
  • অর্থব্যবস্থায় একটি নির্দিষ্ট স্তরের মূল্যস্ফীতি প্রয়োজন যাতে ব্যয়কে উন্নীত করা হয় এবং সঞ্চয়ের মাধ্যমে অর্থ মজুত করা হয়।
  • ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সাথে চাহিদাও বৃদ্ধি পায় যা মূল্যস্ফীতির দিকে পরিচালিত করে। তাই, অর্থনৈতিক বৃদ্ধি সাধারণত মুদ্রাস্ফীতির সাথে মিলিত হয়। অতএব, বিকল্প 2 সঠিক।
• নিশ্চলতা-স্ফীতি
  • এটি একটি অর্থনৈতিক ঘটনা যেখানে মুদ্রাস্ফীতির হার বেশি, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার মন্থর হয় এবং বেকারত্ব স্থিরভাবে উচ্চ থাকে।
  • এটিকে বিকল্পভাবে মোট দেশজ উৎপাদনের (GDP) হ্রাসের সাথে মিলিত মুদ্রাস্ফীতির সময়কাল হিসাবেও সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে।
• উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি​
  • এটি একটি অর্থনীতিতে দ্রুত, অত্যধিক, এবং নিয়ন্ত্রণের বাইরে সাধারণ মূল্য বৃদ্ধিকে বর্ণনা করার জন্য একটি শব্দ।
  • এর দুটি প্রধান কারণ রয়েছে: অর্থ সরবরাহ বৃদ্ধি এবং চাহিদা-টান মুদ্রাস্ফীতি।
  • এটি অন্তর্নিহিত উৎপাদন অর্থনীতিতে যুদ্ধ এবং অর্থনৈতিক অস্থিরতার সময়ে ঘটতে পারে, একটি কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্কের সাথে অত্যধিক পরিমাণ অর্থ মুদ্রণের সাথে।

সঠিক উত্তর হল 'কস্ট-পুশ ইনফ্লেশন'।

Key Points 

• কস্ট পুশ ইনফ্লেশন(ব্যয়-বৃদ্ধিজনিত মুদ্রাস্ফীতি) (যা বেতন-বৃদ্ধিজনিত মুদ্রাস্ফীতি নামেও পরিচিত) তখন ঘটে যখন বেতন এবং কাঁচামালের দাম বৃদ্ধির কারণে সামগ্রিক মূল্য বৃদ্ধি (মুদ্রাস্ফীতি) পায়।
• উৎপাদন ব্যয় বৃদ্ধি অর্থনীতিতে সামগ্রিক সরবরাহ (মোট উৎপাদনের পরিমাণ) কমিয়ে দিতে পারে।
• যেহেতু পণ্যের চাহিদা পরিবর্তন হয়নি, তাই উৎপাদন থেকে মূল্য বৃদ্ধি গ্রাহকদের কাছে স্থানান্তরিত হয় এবং কস্ট পুশ ইনফ্লেশন তৈরি করে।
• যখন সরবরাহের খরচ বৃদ্ধি পায় অথবা পরিমাণ কমে যায় তখন কস্ট পুশ ইনফ্লেশন দেখা দেয়।

Additional Information 

• ডিমান্ড-পুল ইনফ্লেশন​
  • ​ডিমান্ড-পুল ইনফ্লেশন​ সরবরাহের ঘাটতির কারণে মূল্যের উপর উর্ধ্বমুখী চাপ সৃষ্টি করে।
  • এটি এমন একটি অবস্থা যা অর্থনীতিবিদরা "অনেক টাকা খুব কম পণ্যের পিছনে ছুটে বেড়াচ্ছে" হিসেবে বর্ণনা করেন।
  • সামগ্রিক চাহিদার বৃদ্ধিও এই ধরণের মুদ্রাস্ফীতির দিকে নিয়ে যেতে পারে।

 সঠিক উত্তরটি হলো চক্রীয় বেকারত্ব 

Key Points

• বেকারত্ব যখন একটি অর্থনীতির ব্যবসায়িক চক্রের পরিবর্তনের ফলে সৃষ্টি হয়, তাকে চক্রীয় বেকারত্ব বলা হয়।
• চক্রীয় বেকারত্বকে চাহিদার ঘাটতি বলা হয় অর্থাৎ চাহিদা কমে গেলে বেকারত্ব বাড়তে শুরু করে।
• চক্রীয় বেকারত্বের কারণগুলি হলো 
  • চাহিদা হ্রাস ব্যবসায় কম বিনিয়োগে অবদান রাখে তখন কম কর্মচারী প্রয়োজন হয়।
  • যখন নেতিবাচক গুণক প্রভাবে চাহিদা কমে যায়, তখন এটি দোকান, কৃষক উৎপাদনকারী কর্মীদের এবং এই পণ্য ও পণ্য পরিবহনে বিনিয়োগকারীদের প্রভাবিত করে যার ফলে একাধিক এলাকায় আরও প্রভাব পড়ে।
  • একটি খারাপ মার্কেট ক্র্যাশ নিয়োগকর্তাদের নিয়োগ এবং প্রসারিত করতে খুঁজতে একটি অর্থনৈতিক পতনের মধ্যে আস্থা হারানোর মাধ্যমে একটি মন্দার কারণ হতে পারে।
• অতএব, 2008-2010 সালের মন্দার কারণে সৃষ্ট বেকারত্ব চক্রীয় বেকারত্বের একটি উদাহরণ।​

Additional Information

• কাঠামোগত বেকারত্ব ঘটে যখন উপলব্ধ চাকরি এবং উপলব্ধ কর্মীদের মেধার মধ্যে অমিল থাকে। ভারতে অনেক লোক কাজ খুঁজে পেতে লড়াই করে কারণ তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাব রয়েছে এবং জ্ঞানের অভাবের কারণে তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া কঠিন।
• ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব হল একটি অর্থনীতির মধ্যে কর্মসংস্থান পরিবর্তনের ফলাফল যেখানে কর্মীরা স্বেচ্ছায় তাদের চাকরি ছেড়ে দেয় এবং নতুন কর্মীরা কর্মশক্তিতে প্রবেশ করে।