విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు MCQ Quiz in తెలుగు - Objective Question with Answer for Analytical Decision Making - ముఫ్త్ [PDF] డౌన్‌లోడ్ కరెన్

విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు Question 1:

సూచనలు: క్రింది సమాచారాన్ని పరిగణించండి మరియు దిగువ ఇవ్వబడిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.
ఒక కంపెనీలో మేనేజర్ ఎంపిక కోసం, క్రింది షరతులు సంతృప్తి పరచాలి. ఒక అభ్యర్థి
I. (ఎ) కనీసం 60% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి (బి) 1 జూలై 2022 నాటికి, 30 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉండాలి (సి) X తరగతిలో కనీసం 50% మార్కులు ఉండాలి (డి) మేనేజ్మెంట్లో డిప్లొమా / డిగ్రీ / పి.జి. డిగ్రీ ఉండాలి (ఇ) కనీసం 1 సంవత్సరం పని అనుభవం ఉండాలి. II. ఒక అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న అన్ని షరతులను సంతృప్తిపరిస్తే, దీనిని మినహాయించి (ఎ) పైన పేర్కొన్నది కాకుండా, అతనికి X తరగతి మరియు పి.జి. డిగ్రీలో 60% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు ఉండాలి. (బి) పైన పేర్కొన్నది కాకుండా, అతనికి కనీసం 2 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి. ఏ సమాచారం తెలియకపోతే, అటువంటి కేసు CEO కి సూచించబడుతుంది.
మిస్టర్ Y తన విద్యా జీవితాంతం ఫస్ట్ క్లాస్ విద్యార్థి మరియు 2017 సెప్టెంబర్ 2 న తన 25వ పుట్టినరోజు పూర్తి చేసుకున్నాడు. మేనేజర్ పదవికి దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, అతను 2018 జూలై 1 నుండి 2019 ఆగస్టు 3 వరకు అసిస్టెంట్ మేనేజర్గా పనిచేశాడు. అతనికి IIM నుండి మేనేజ్మెంట్లో డిప్లొమా ఉంది. అప్పుడు మిస్టర్ Y

విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు Question 2:

సూచనలు : ఈ క్రింది వివరాలను ఈ క్రింది ప్రశ్నకు జవాబు ఇవ్వడానికి పరిశీలించండి.
ఒక కంపెనీ లో మేనేజర్ ని ఎన్నుకోవడానికి ఈ క్రింది నియమాలు తృప్తి పరచాలి.
ఒక అభ్యర్థి
(a) కనీసం 60% మార్కులతో పట్టభద్రుడై ఉండాలి.
(b) వయస్సు July 1, 2022 నాటికి 30 సంవత్సరాలలోపు ఉండాలి
(c) పదవ తరగతిలో కనీసం 50% మార్కులు కలిగి ఉండాలి
(d) మేనేజ్మెంట్ లో డిప్లొమా /పట్టభద్రుడు (degree)/ P.G పట్టా కల్గి ఉండాలి.
(e) కనీసం ఒక సంవత్సరం పనిలో అనుభవం ఉండాలి.
ఒక అభ్యర్థి పైన చెప్పినవన్నీ తృప్తి పరిచి
I. (e) ని తృప్తిపరచక పోతే, పదవ తరగతిలో 60% లేక అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు మరియు మేనేజ్మెంట్ లో P.G పట్టా తప్పక ఉండాలి
II. (a) ని తృప్తి పరచక పోతే, అతనికి కనీసం 2 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి
ఒక అభ్యర్థి యొక్క ఏవైనా వివరాలు తెలియకపోతే, అలాంటి అభ్యర్ధన CEO సంప్రదింపుకు పంపబడుతుంది.
Mr. X ఆగస్టు 15, 1995 న పుట్టాడు మరియు మేనేజ్మెంట్ లో పట్టభద్రుడు మరియు P.G పట్టా పొంది ఉన్నాడు. అతనికి 1! సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉంది. X తరగతి నుండి అతని విద్యాగమనంలో 75% మార్కులు పొందాడు. అప్పుడు 2 2 Mr. X

విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు Question 3:

క్రింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు క్రింద ఇచ్చిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి. ఒక బహుళజాతి సంస్థ తన మార్కెటింగ్ విభాగంలో నిపుణుడిని వెతుకుతోంది. ఆదర్శవంతమైన అభ్యర్థి ఈ అర్హతలను కలిగి ఉండాలి: (i) కనీసం 60% మార్కులతో సైన్స్ గ్రాడ్యుయేట్ లేదా కనీసం 50% మార్కులతో ఆర్ట్స్ గ్రాడ్యుయేట్. (ii) ఫాస్ట్-మూవింగ్ కన్స్యూమర్ గూడ్స్ (FMCG) మార్కెటింగ్లో కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం. (iii) గత ఉద్యోగుల నుండి కనీసం 3 సిఫార్సు లేఖలు. (iv) కనీసం 60% మార్కులతో మార్కెటింగ్/సేల్స్ మేనేజ్మెంట్లో డిగ్రీ/డిప్లొమా ఉండాలి. ఒక అభ్యర్థి (ii) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ ఫాస్ట్-మూవింగ్ కన్స్యూమర్ గూడ్స్ (FMCG) మార్కెటింగ్లో కనీసం 3 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉంటే, అతని/ఆమె కేసును సంస్థ యొక్క అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అధికారికి సూచించవచ్చు. ఒక అభ్యర్థి (iii) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ అతని/ఆమె గత ఉద్యోగులలో ఎవరైనా ఒకరి నుండి కనీసం ఒక సిఫార్సు లేఖ ఉంటే, అతని/ఆమె కేసును సంస్థ డెప్యూటీ మేనేజర్కు సూచించవచ్చు. ఇష్వర్య ఢిల్లీ విశ్వవిద్యాలయం నుండి 55% మార్కులతో ఆర్థిక శాస్త్ర గ్రాడ్యుయేట్. ఆమె గత 6 సంవత్సరాలుగా ఫాస్ట్-మూవింగ్ కన్స్యూమర్ గూడ్స్ (FMCG) మార్కెటింగ్ రంగంలో పనిచేస్తోంది. ఆమెకు 62% మార్కులతో మార్కెటింగ్ మేనేజ్మెంట్లో డిప్లొమా కూడా ఉంది.

విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు Question 4:

కింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేసి, క్రింద ఇవ్వబడిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి. అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా: (i) కనీసం 55% మార్కులతో ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి. (ii) ఫిబ్రవరి 1, 2017 నాటికి కనీసం 30 సంవత్సరాలు మరియు 35 సంవత్సరాలకు మించకూడదు. (iii) సెక్యూరిటీ డిపాజిట్గా రూ. 40000 చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. (iv) కనీసం 3 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి. (v) కనీసం 50% మార్కులతో రాత పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. (vi) కనీసం 40% మార్కులతో వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. ఒక అభ్యర్థి (i) నుండి (vi) వరకు ఉన్న అన్ని ఇతర ప్రమాణాలను సంతృప్తి పరచినట్లయితే, అతను/ఆమె ఎంపిక చేయబడతారు. ఒక అభ్యర్థి (i) మినహా అన్ని ఇతర ప్రమాణాలను సంతృప్తి పరచినప్పటికీ, ఆర్థిక/గణాంకాలలో స్పెషలైజేషన్తో మేనేజ్మెంట్లో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్లో కనీసం 55% మార్కులు సాధించినట్లయితే, ఆ కేసును GM-పర్సనల్గా సూచిస్తారు. ఒక అభ్యర్థి (iii) మినహా మిగతా అన్ని ప్రమాణాలను సంతృప్తి పరచినప్పటికీ, 1 సంవత్సరం బాండ్పై సంతకం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, ఆ కేసును SVP-పర్సనల్గా సూచిస్తారు. అభ్యర్థి వివరాలలో ఏదైనా సమాచారం కోల్పోవడం జరిగితే, దానిని డేటా సరిపోనిదిగా పరిగణించాలి. కార్తీక్ 12.12.1986న జన్మించాడు. అతను గ్రాడ్యుయేషన్లో 56% మార్కులు సాధించాడు. సెలక్షన్ ఎగ్జామినేషన్ మరియు పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ రెండింటిలోనూ 55% మార్కులు సాధించాడు. అతను 1 సంవత్సరం పాటు బాండ్పై సంతకం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు.

విశ్లేషణాత్మక నిర్ణయాలు Question 5:

క్రింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా చదివి, క్రింద ఇచ్చిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.

ఒక కంపెనీ మార్కెటింగ్ అధికారిని ఎంపిక చేయడానికి క్రింది ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా: (i) కనీసం 50% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేట్గా ఉండాలి. (ii) రాత పరీక్షలో కనీసం 40% మార్కులు సాధించి ఉండాలి. (iii) 10 డిసెంబర్ 1996 నాటికి 24 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ లేదా 29 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉండకూడదు. (iv) మార్కెటింగ్ అధికారిగా కనీసం రెండు సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి. ఒక అభ్యర్థి (iv) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ మార్కెటింగ్ మేనేజ్మెంట్లో డిప్లొమా ఉంటే, ఆయన/ఆమె కేసును జనరల్ మేనేజర్, మార్కెటింగ్కు సూచించాలి. ఒక అభ్యర్థి (iii) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ కనీసం మూడు సంవత్సరాల పాటు మార్కెటింగ్ అధికారిగా పనిచేసి ఉంటే, ఆయన/ఆమె కేసును డైరెక్టర్, మార్కెటింగ్కు సూచించాలి. సుమన్ మార్కెటింగ్ మేనేజ్మెంట్లో ప్రథమ శ్రేణితో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ చేశాడు. అతను ఆగస్టు 5, 1972న జన్మించాడు. అతను ఒక సంస్థలో మార్కెటింగ్ అధికారిగా గత 4 సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్నాడు. రిట్టెన్ పరీక్షలో 50% మార్కులు సాధించాడు.

క్రింద ఇవ్వబడిన సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు ఇచ్చిన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.

అకౌంటింగ్ సంస్థలో రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ కోసం, అభ్యర్థులకు కింది అర్హత ప్రమాణాలు అవసరం:

i) కనీసం 60% మార్కులతో కామర్స్లో గ్రాడ్యుయేషన్.

ii) 1-7-2017 నాటికి కనీసం 24 సంవత్సరాలు మరియు 40 సంవత్సరాలకు మించకూడదు.

iii) అభ్యర్థులు విద్య తర్వాత కనీసం 2 సంవత్సరాల పని అనుభవం కలిగి ఉండాలి.

iv) ఎంపిక ప్రక్రియలో వారు 55% మార్కులు సాధించి ఉండాలి.

అయితే, అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న ప్రమాణాలను పూర్తి చేస్తే, మినహాయింపు:

(A) అభ్యర్థి కామర్స్లో గ్రాడ్యుయేట్ కాకపోయినా, 60% మార్కులతో ఫైనాన్స్లో మాస్టర్స్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నట్లయితే, అతను/ఆమె ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఫైనాన్స్ మేనేజ్మెంట్ను సంప్రదించాలి.

(B) (iii) సందర్భంలో, అభ్యర్థి విద్యార్హత తర్వాత కనీసం 2 సంవత్సరాల పని అనుభవం యొక్క అర్హత ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, అతను ఎంపిక ప్రక్రియలో 75% మార్కులు సాధించడమే కాకుండా, అతను/ఆమె ట్రైనీ అకౌంటెంట్ కోసం సూచించబడవచ్చు.

పై సమాచారం ఆధారంగా ఎంపిక ప్రక్రియలో కింది అభ్యర్థులు అర్హులో కాదో నిర్ణయించుకుని, తగిన ఎంపికను ఎంచుకోండి. ప్రశ్నలో ఇచ్చిన సమాచారం తప్ప మరేమీ గురించి ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. మీకు ఇచ్చిన కేసులన్నీ 1-7-2017 తేదీకి సంబంధించినవి.

అనురాగ్ కుమార్ విద్యాభ్యాసం తర్వాత 6 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉంది. ఆయన పుట్టినరోజు 05-4-1992. ఎంపిక ప్రక్రియలో అతను 62% మార్కులు సాధించాడు. అతను కామర్స్లో గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసి 76% మార్కులు సాధించాడు.

ఇచ్చిన సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేసి, క్రింది ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.

పాఠశాలలో ఉపాధ్యాయుని ఎంపిక కోసం పరిపాలన క్రింది ప్రమాణాలను సెట్ చేసింది. అభ్యర్థి తప్పకుండా కలిగి ఉండాల్సినవి:

A. కనీసం 50% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి

B. అర్హత కలిగిన బ్యాచిలర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి

C. 1 జూలై 2021 నాటికి 21 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ మరియు 32 సంవత్సరాలకు మించకూడదు.

D. మాస్టర్ ఇన్ ఎడ్యుకేషన్ ఉన్న అభ్యర్థికి, పాఠశాల బోర్డు గరిష్ట వయోపరిమితిని సడలించవచ్చు.

రాహుల్ వర్మ ఒక ప్రముఖ పాఠశాలలో బోధిస్తున్నాడు. అతను 1వ తరగతి గ్రాడ్యుయేట్. అతను మునుపటి పాఠశాలలో ఉపాధ్యాయునిగా చేరినప్పుడు అతని వయస్సు 23 సంవత్సరాలు. బీఈడీ కూడా పూర్తి చేశాడు.

క్రింద ఇవ్వబడిన ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వడానికి ఇచ్చిన సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేయండి.

"XYZ" కంపెనీలో కొన్ని ఉద్యోగాల కోసం అర్హతలు మరియు షరతులు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.

అభ్యర్థి తప్పక కలిగి ఉండాల్సినవి:

a) కనీసం 70% మార్కులతో ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి.

b) 01/04/2018 నాటికి 21 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాదు మరియు 26 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు.

c) వ్రాత పరీక్షలో కనీసం 60% మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి.

d)  రూ. డిపాజిట్ చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. 2.5 లక్షలు, ప్రొబేషన్ & శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.

అభ్యర్థి (a)-(d) షరతులను సంతృప్తిపరిస్తే అతను/ఆమె ఇంజనీర్గా సూచించబడతారు.

అయితే, అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్నవన్నీ సంతృప్తిపరిచినట్లయితే, మినహా:

(i)  (a) వద్ద, చివరి సెమిస్టర్ పరీక్షకు హాజరయ్యారు; ఫలితం ఇంకా ప్రకటించబడలేదు; ఏడవ సెమిస్టర్ వరకు 75% సగటు మార్కులు ఉన్నాయి; ప్రాజెక్ట్-ఇంజనీర్గా సూచించబడతారు.

(ii) (a) వద్ద, 75% మార్కులతో ఇంజనీరింగ్లో డిప్లొమా చేసి ఉంటే, అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్గా సూచించబడతారు. 

(iii) (d) వద్ద, సెక్యూరిటీ డిపాజిట్గా రూ.1.5 లక్షలు చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, ఇంజనీర్-ట్రైనీగా సూచించబడతారు.

(iv) (b) వద్ద, 1/4/18 నాటికి 26 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నప్పటికీ, 3 సంవత్సరాల అనుభవంతో, సీనియర్-ఇంజనీర్గా సూచించబడతారు.

ప్రణిత ఎలక్ట్రానిక్స్లో 71 శాతం మార్కులతో బీఈ పూర్తి చేసింది. రాత పరీక్షల్లో కూడా 75 శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణత సాధించింది. మే 2018 నాటికి ఆమె వయస్సు 22 సంవత్సరాలు. ఆమె రూ.1.5 లక్షలు సెక్యూరిటీ డిపాజిట్గా చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉంది. అయిన ఆమెను ఏ పదవికి సిఫార్సు చేస్తారు?

అకౌంటింగ్ సేవలు మరియు విక్రయాలను అందించే బహుళ-జాతీయ కంపెనీకి మేనేజ్మెంట్-స్థాయి వ్యక్తుల నియామకం కోసం వ్రాత పరీక్ష తర్వాత ఇంటర్వ్యూకు పిలవబడే తగిన అభ్యర్థుల జాబితా నుండి ఎంపికకు సంబంధించిన షరతులు క్రింద పేర్కొనబడ్డాయి. అభ్యర్థులు:

a) 65% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో బేసిక్ సైన్స్లో బ్యాచిలర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి లేదా 55% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో BE ఉండాలి.

b) పరీక్షలో 70% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి.

c) 1/4/18 నాటికి వయస్సు 25 నుండి 30 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి.

d) అకౌంటింగ్ ఇన్స్టిట్యూషన్లో 3 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి మరియు 60% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో అకౌంటింగ్లో డిప్లొమా కలిగి ఉండాలి.

e) ప్రస్తుతం రూ. 6 లక్షలు CTCని పొందుతూ ఉండాలి సంవత్సరానికి  లేదా అంతకంటే ఎక్కువ.

అభ్యర్థి అయితే:

1) అతను పైన పేర్కొన్న A కాకుండా ఇతర అన్ని షరతులను నెరవేర్చినట్లయితే, అతను జూనియర్ అకౌంటెంట్గా నియమించబడతాడు.

2) అతను పైన పేర్కొన్న (d) మరియు (e) కాకుండా ఇతర అన్ని షరతులను నెరవేర్చినట్లయితే, అతన్ని ట్రైనీ-అకౌంటెంట్గా నియమించవచ్చు.

అతను 5 సంవత్సరాల అనుభవంతో సహా పైన పేర్కొన్న అన్ని షరతులను నెరవేర్చినట్లయితే, అతను సీనియర్ అకౌంటెంట్గా నియమించబడవచ్చు.

అతను CA/ ICWA/ MBA (ఫైనాన్స్) యొక్క విద్యార్హతలతో సహా పైన పేర్కొన్న అన్ని ప్రమాణాలను పూర్తి చేసినట్లయితే, అతను మేనేజర్ (ఖాతాలు)గా నియమించబడవచ్చు.

పైన పేర్కొన్న మొత్తం సమాచారాన్ని అధ్యయనం చేసి, ఈ క్రింది ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.

వరుణ్ CA పరీక్షలో ఉత్తీర్ణుడయ్యాడు మరియు బేసిక్ సైన్స్లో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ మరియు అకౌంటెన్సీలో డిప్లొమా కలిగి ఉన్నాడు, తన కెరీర్ మొత్తంలో వ్రాత పరీక్షలో మరియు వ్రాత పరీక్షలో 75% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు సాధించాడు. అతని వయస్సు 27 సంవత్సరాలు మరియు అకౌంటెన్సీలో 4 సంవత్సరాల అనుభవంతో, అతనికి సంవత్సరానికి 18 లక్షల CTC జీతం ఉంది.

కింది వాటిలో ఏ స్థానాలకు అతన్ని సూచించవచ్చు?

ఇచ్చిన ఎంపికల నుండి ఎంచుకోండి.

బ్యాంక్లో చేరడానికి, కొన్ని ఎంపిక ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. ఇచ్చిన షరతులను చదివి, కింది పరిస్థితికి మీ సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి.

షరతులు:

1. అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా 60% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి.

2. ఎంపిక పరీక్షలో అభ్యర్థి కనీసం 70% మార్కులు సాధించాలి.

3. అభ్యర్థి కంప్యూటర్ ఫండమెంటల్స్లో సర్టిఫికేట్ కలిగి ఉండాలి.

ప్రత్యేక మినహాయింపులు:

1. గ్రాడ్యుయేషన్ B.Techలో ఉన్నట్లయితే, 3వ షరతును మినహాయించవచ్చు.

2. ఎంపిక పరీక్షలో మార్కులు 70% కంటే తక్కువ అయితే 60% కంటే ఎక్కువ, మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ మార్కులు 75% కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, కేసు పరిశీలన కోసం GMకి పంపబడుతుంది.

పరిస్థితి:

విజయ్ పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నాడు మరియు ఎంపిక పరీక్షలో 70% మార్కులు సాధించాడు. 75 శాతం మార్కులతో బీటెక్ చేశారు.

సూచన: కింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేసి, ఇచ్చిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి. ఒక స్వయంప్రతిపత్త సంస్థ సైన్స్లో రీసెర్చ్ ప్రాజెక్ట్ కోసం జూనియర్ ప్రాజెక్ట్ ఫెలో (JPF)ని నియమించాలనుకుంటోంది. JPF JPF నియామకం కోసం కొన్ని షరతులు సూచించబడ్డాయి. షరతులు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

అభ్యర్థులు :

(i) 15 ఆగస్టు 2020 నాటికి వయస్సు 40 సంవత్సరాలు మించకూడదు.

(ii) కనీసం 65% మార్కులతో ఏదైనా సైన్స్ విభాగంలో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్.

(iii) ఏదైనా సైన్స్ విభాగంలో నేషనల్ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్ (NET)లో ఉత్తీర్ణత.

(iv) పోస్ట్ కోసం ఎంపిక ప్రక్రియలో కనీసం 60% మార్కులు సాధించి ఉండాలి.

(v) కనీసం ఒక సంవత్సరం పరిశోధన అనుభవం ఉండాలి.

అయితే, దరఖాస్తుదారు ______ తప్ప పై ప్రమాణాలను పూర్తి చేస్తే,

a) పైన (iv) వద్ద, విషయం ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్కు సూచించబడుతుంది.

b) పైన (v) వద్ద, విషయం డిపార్ట్మెంట్ హెడ్కి సూచించబడుతుంది.

V. ప్రసాద్ కెమిస్ట్రీలో 70% మార్కులతో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నారు. అతను కెమిస్ట్రీలో NET పరీక్షలో అర్హత సాధించాడు. నెట్లో అర్హత సాధించాక ఓ స్కూల్లో కెమిస్ట్రీ టీచర్గా చేరి మూడేళ్లు పనిచేశాడు. అతను పోస్ట్ JPF కోసం ఎంపిక ప్రక్రియలో 150 మార్కులకు 90 మార్కులు సాధించాడు. అతను పుట్టిన తేదీ 19 సెప్టెంబర్ 1987.

పై సమాచారం మరియు షరతుల ఆధారంగా అతని గురించి ఏ నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు?

కింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేయండి మరియు ఇచ్చిన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.

అకౌంటింగ్ సంస్థలో రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ కోసం, అభ్యర్థులు కింది అర్హత ప్రమాణాలను కలిగి ఉండాలి:

(i) అతను/ఆమె కనీసం 60% మార్కులతో కామర్స్లో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి.

(ii) అతను/ఆమె వయస్సు కనీసం 24 సంవత్సరాలు మరియు 1 - 7 - 2016 నాటికి 40 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు.

(iii) అతను/ఆమె కనీసం 2 సంవత్సరాల పోస్ట్-అర్హత పని అనుభవం కలిగి ఉండాలి.

(iv) అతను/ఆమె ఎంపిక ప్రక్రియలో 55% మార్కులు సాధించి ఉండాలి.

అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న ప్రమాణాలను పూర్తి చేస్తే తప్ప:

A) (i), మరియు అభ్యర్థి కామర్స్లో గ్రాడ్యుయేట్ కాకపోయినా, కనీసం 60% మార్కులతో ఫైనాన్స్లో పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ డిగ్రీని కలిగి ఉంటే, అతన్ని/ఆమె సంస్థ యొక్క ఫైనాన్స్ మేనేజర్కి సూచించబడాలి.

(B) (iii), అయితే అభ్యర్థి పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ వర్క్ ఎక్స్పీరియన్స్ యొక్క అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేసి, ఎంపిక ప్రక్రియలో 75% మార్కులను సాధించినట్లయితే, అతను/ఆమె ట్రైనీ అకౌంటెంట్కు సూచించబడవచ్చు.

పై సమాచారం ఆధారంగా, కింది అభ్యర్థి రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియకు అర్హులో కాదో గుర్తించండి. మీరు ప్రతి ప్రశ్నలో అందించిన సమాచారం తప్ప మరేదైనా ఊహించకూడదు. 1-7-2016 నాటికి కేసు మీకు అందించబడింది.

'వైష్ణవి 61 శాతం మార్కులతో ఇంజినీరింగ్లో గ్రాడ్యుయేషన్ చేసింది. ఆమె పుట్టిన తేదీ 4. 3. 1991. ఆమె ఎంపిక ప్రక్రియలో అర్హత సాధించి అందులో 69% మార్కులు సాధించింది. ఆమెకు మూడు సంవత్సరాల పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ వర్క్ అనుభవం కూడా ఉంది.

భౌతికశాస్త్రం ఉపాధ్యాయుడిని ఎంచుకోవడానికి ప్రమాణాలు క్రింది విధంగా ఇవ్వబడ్డాయి:

అభ్యర్థికి తప్పక' ఉండాల్సినవి:

1. కనీసం 60 శాతం మార్కులతో భౌతికశాస్త్రంలో ఉన్నత స్థాయి పట్టభద్రుడు అయి ఉండాలి.

2. కనీసం 65 శాతం మార్కులతో భౌతికశాస్త్రంలో పట్టభద్రుడు అయి ఉండాలి.

3. 01/01/2020 నాటికి 25 మరియు 35 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి.

4. కనీసం 5 సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి.

కింది మినహాయింపులు వర్తిస్తాయి:

A. ఒక అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న 4 మినహా అన్ని ఇతర ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, అభ్యర్థి ప్రిన్సిపాల్కి సూచించబడతారు.

B. 35 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అభ్యర్థిని 40 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు వైస్ ప్రిన్సిపాల్ వద్దకు సూచించబడతారు.

రితికా XYZ విశ్వవిద్యాలయం నుండి భౌతికశాస్త్రం లో మాస్టర్స్ చేసింది. ఆమె తన తరగతిలో 80 శాతం మార్కులతో అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. ఆమె ఏబీసీ కాలేజీ నుంచి భౌతికశాస్త్రం లో బీఎస్సీ చేసింది. ఆమె వయస్సు 39 సంవత్సరాలు. ఆమె గత 7 సంవత్సరాలుగా MNO పాఠశాలలో బోధిస్తోంది.

ఈ అభ్యర్థి విషయంలో ఎలాంటి నిర్ణయం తీసుకోవాలి?

రైలులో ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు, కొంతమంది కళాశాల విద్యార్థులు తమకు కావలసిన సమయంలో దిగడానికి అలారం గొలుసును లాగడం మీరు గమనించారు. మీరు ఏమి చేస్తారు?