वह कौन-सा परीक्षण है जिसके द्वारा किसी विशिष्ट कार्य के संबंध में विद्यार्थियों की उपलब्धियों का मापन किया जाता है, वह कार्य जिसमें विद्यार्थियों
को बेहतर प्रदर्शन करने की जरूरत है?

निपुणता परीक्षण (Skill Test) एक मानक प्रक्रिया है जिसमें व्यक्ति की क्षमता, उपलब्धि​, कौशल, या निपुणता का मापन और मूल्यांकन किया जाता है। इस परीक्षण के माध्यम से व्यक्ति की विशेष क्षेत्र में कौशल और माहिरी का आकलन किया जाता है, जैसे कि भाषा, गणित, विज्ञान, कला, कंप्यूटर, योग्यता आदि।

• निपुणता परीक्षण का लक्ष्य व्यक्ति की निपुणता के स्तर को मापना और मूल्यांकन करना होता है।
• यह व्यक्ति के कौशल, ज्ञान, समझ, समस्या हल करने की क्षमता, कार्य के प्रदर्शन में योग्यता, तकनीकी कौशल, नौकरी-संबंधित कौशल, योग्यता आदि का मूल्यांकन करता है।
• इस प्रक्रिया में, व्यक्ति को विभिन्न कार्यों, प्रश्नों, या समस्याओं के आधार पर टेस्ट किया जाता है।
• इसके आधार पर, उनकी प्रदर्शन क्षमता, निपुणता का स्तर, और योग्यता का मूल्यांकन किया जाता है।
• निपुणता परीक्षण के लिए विभिन्न तकनीकें और उपकरणों का उपयोग किया जा सकता है, जैसे कि लिखित परीक्षण, मूल्यांकन केंद्र, प्रक्षेपणी टेस्ट, संगठित और असंरचित उपकरणों का उपयोग, सिमुलेशन टेस्ट, निपुणता आधारित परख, मुंबई कार्यालय, गतिविधि आधारित परख, और मौखिक परीक्षण।
• निपुणता परीक्षण के माध्यम से, व्यक्ति के अधिकांश क्षेत्रों में कौशल, निपुणता, और योग्यता का मापन किया जा सकता है।
• यह विद्यार्थियों, पेशेवरों, नौकरी आवेदकों, और संगठनों के लिए महत्वपूर्ण होता है ताकि उनकी क्षमता और प्रदर्शन का मूल्यांकन किया जा सके और उच्चतम स्तर की योग्यता और परिणाम के आधार पर नियुक्ति या पदोन्नति का निर्णय लिया जा सके।

अतः निष्कर्ष निकलता है कि निपुणता परीक्षण के द्वारा किसी विशिष्ट कार्य के संबंध में विद्यार्थियों की उपलब्धियों का मापन किया जाता है, वह कार्य जिसमें विद्यार्थियों को बेहतर प्रदर्शन करने की जरूरत है।

Additional Information

• उपलब्धि परीक्षण से तात्पर्य उस परीक्षण से जो एक निश्चित समय सीमा के अन्तर्गत विद्यार्थियों के विषय संबंधी ज्ञान का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है। यह किसी विशिष्ट विषय में विद्यार्थियों के ज्ञान एवम् समझ संबंधी निपुणता का मापन करता है।
• व्यक्तिपरक परीक्षण एक बार में एक व्यक्ति विशेष पर कार्य करता है।
• उत्पादक परीक्षण दक्षता  से संबंधित होता है। 
• वस्तुनिष्ठ परीक्षण में प्रश्नों की रचना ऐसी होती है जिनके मूल्यांकन में विभिन्‍न परीक्षकों द्वारा मूल्यांकन किए जाने पर भी एक ही परिणाम प्राप्त हो और व्यक्ति का निजी दृष्टिकोण उत्तर की जाँच को प्रभावित न करने पाए।