एसएसबी सेवा चयन बोर्ड भर्ती परीक्षा 2024 अधिसूचना जारी: अभी आवेदन करें!

सेवा चयन बोर्ड (SSB) भारतीय सशस्त्र बलों में अधिकारी पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की क्षमता और पात्रता का मूल्यांकन करता है। SSB चयन प्रक्रिया भारतीय सशस्त्र बलों में काम करने के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता निर्धारित करने के लिए विभिन्न मनोवैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षणों के माध्यम से उम्मीदवारों का मूल्यांकन करती है। सेवा चयन बोर्ड (SSB) लिखित और व्यावहारिक दोनों परीक्षणों के माध्यम से उम्मीदवारों का परीक्षण करके किया जाता है। प्रक्रिया का मुख्य उद्देश्य भारतीय सशस्त्र बलों की नौकरी की भूमिका के अनुसार उम्मीदवार की मानसिक और शारीरिक क्षमताओं और योग्यताओं का निर्धारण करना है।

• एसएसबी (सर्विस सेलेक्शन बोर्ड) परीक्षा 5 दिन की मूल्यांकन प्रक्रिया है। एक बार जब उम्मीदवार आवंटित केंद्र पर पहुंच जाते हैं, तो उनका विश्लेषण करने की प्रक्रिया शुरू हो जाती है।
• सेवा चयन बोर्ड के सदस्य भारतीय सशस्त्र बलों के वरिष्ठ अधिकारी होते हैं, जो मनोविज्ञान, समूह कार्य अधिकारी (जीटीओ) और साक्षात्कार में विशेषज्ञता रखते हैं।
• पूरे भारत में तेरह एसएसबी सेवा चयन बोर्ड हैं, जिनमें से चार बोर्ड क्रमशः भारतीय सेना और भारतीय वायु सेना के लिए हैं, जबकि पांच बोर्ड भारतीय नौसेना के लिए आवंटित हैं।
• सेना चिकित्सा कोर के सदस्यों को छोड़कर भारतीय सशस्त्र बलों की शाखाओं में अधिकारी बनने के इच्छुक सभी उम्मीदवारों को एसएसबी सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार में सफल होना होगा।

यदि आप भारतीय सशस्त्र बलों के एक भाग के रूप में राष्ट्र की सेवा करने में रुचि रखते हैं, तो इस पूरे लेख को पढ़ें, समग्र एसएसबी चयन प्रक्रिया और पहले प्रयास में सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार को पास करने के लिए टिप्स और ट्रिक्स प्राप्त करें!

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड का उद्देश्य और लक्ष्य

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड भारतीय सशस्त्र बलों में ऐसे उम्मीदवारों की भर्ती करने के उद्देश्य से काम करता है जो मानसिक और शारीरिक रूप से जिम्मेदारी के ऐसे बड़े पदों को संभालने में सक्षम हों। यह प्रक्रिया मनसा , वाचा और कर्मणा की अवधारणा पर आधारित है जिसका अर्थ है मन, वाणी और कर्म जिसका अर्थ है कि अधिकारी उम्मीदवारों का मन, वाणी और कर्म एकरूप और सुसंगत होना चाहिए।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड उम्मीदवारों में अधिकारी बनने के 15 गुणों का परीक्षण करता है। सेवा चयन बोर्ड द्वारा चयनित होने के लिए इच्छुक उम्मीदवारों में ये 15 गुण होने चाहिए:

अगर आपको लगता है कि आपके अंदर SSB अधिकारी बनने के ये गुण हैं, तो आप सर्विस सिलेक्शन बोर्ड के इंटरव्यू के लिए आदर्श उम्मीदवार हो सकते हैं। तो लेख को आगे पढ़ें और जानें कि कैसे अपने सपने के करीब कदम बढ़ाएँ!

SSB Service Selection Board Free Tests

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड प्रक्रिया (अपेक्षित)

सर्विस सेलेक्शन बोर्ड का इंटरव्यू 05 दिनों तक विभिन्न मापदंडों के माध्यम से उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के बाद किया जाता है। उम्मीदवारों को पहले दिन और पांचवें दिन ही बाहर कर दिया जाता है। देश की सेवा करने का सपना देखने वाले उम्मीदवारों को SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड की प्रक्रिया के बारे में विस्तार से जानना चाहिए और उसी के अनुसार खुद को तैयार करना चाहिए। SSB चयन प्रक्रिया में शारीरिक, मनोवैज्ञानिक, व्यक्तित्व और बुद्धि परीक्षणों के माध्यम से उम्मीदवारों का परीक्षण शामिल है। लेकिन यह कैसे आयोजित किया जाता है? उम्मीदवारों को क्या-क्या करना होता है? उत्सुक हैं? आइए जानें दिन-वार SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड प्रक्रिया।

एसएसबी दिवस-1 रिपोर्टिंग दिवस

जैसे ही अभ्यर्थी रिपोर्टिंग केंद्र पर पहुंचते हैं, उन्हें एक फॉर्म भरना होता है, जिसमें उनकी व्यक्तिगत और शैक्षिक जानकारी देनी होती है। एक बार जब उम्मीदवार फॉर्म भरकर जमा कर देते हैं तो उन्हें एक अस्थायी चेस्ट नंबर आवंटित किया जाता है। इस चेस्ट नंबर का उपयोग पूरे सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों के साथ संवाद करने के लिए किया जाएगा। उम्मीदवारों को केवल उनके अधिकारियों और वरिष्ठों द्वारा उनके संबंधित चेस्ट नंबर के माध्यम से बुलाया जाएगा। फॉर्म भरने के सत्र के बाद, उम्मीदवारों को एक स्क्रीनिंग टेस्ट देना होगा। एसएसबी स्क्रीनिंग में एसएसबी ओआईआर अधिकारी इंटेलिजेंस टेस्ट (ओआईआर टेस्ट), पिक्चर परसेप्शन एंड डिस्क्रिप्शन टेस्ट (पीपीडीटी), और स्टोरी नैरेशन एंड डिस्कशन टेस्ट शामिल हैं।

अधिकारी बुद्धि परीक्षण (ओआईआर टेस्ट)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड ओआईआर टेस्ट के दौरान, उम्मीदवारों को क्रमशः मौखिक और गैर-मौखिक परीक्षणों के 50 प्रश्न हल करने के लिए कहा जाता है। उम्मीदवारों को प्रत्येक प्रश्न सेट को हल करने के लिए 30 मिनट का समय दिया जाता है।

चित्र बोध एवं विवरण परीक्षण (पीपीडीटी)

इस परीक्षण में, उम्मीदवारों को 30 सेकंड के लिए एक तस्वीर दिखाई जाती है, जो या तो स्पष्ट या धुंधली होती है। उम्मीदवारों को चित्र में दिखाई देने वाले पात्रों की संख्या याद रखनी चाहिए। इसके बाद, प्रत्येक उम्मीदवार को चित्र पर किए गए अवलोकनों से लगभग सत्तर शब्दों की कहानी लिखने के लिए कहा जाता है। उम्मीदवार को पहले देखे गए चरित्र के मूड, उम्र और लिंग को जोड़ना होगा। पहले चरित्र को मुख्य चरित्र के रूप में भी जाना जाता है। चित्र बोध और विवरण परीक्षण उम्मीदवार की अभिव्यक्ति की शक्ति और अवलोकन कौशल का आकलन करने के लिए आयोजित किया जाता है।

कहानी कथन और चर्चा परीक्षण

उम्मीदवारों को कहानी सुनाने और चर्चा के लिए समूह-वार लिया जाता है। समूह के प्रत्येक उम्मीदवार को अपनी कहानी सुनाने के लिए एक मिनट का समय दिया जाता है। फिर समूह से कहा जाता है कि वे अपनी-अपनी कल्पना की गई चित्र कहानियों के अंशों को शामिल करते हुए एक आम कहानी बनाएँ।

निकाल देना

पहले दिन इन तीनों परीक्षणों के संचालन के बाद, प्रत्येक उम्मीदवार के प्रदर्शन का व्यक्तिगत और समूह में विश्लेषण किया जाता है। जिन उम्मीदवारों का प्रदर्शन संतोषजनक पाया जाता है, उन्हें SSB सेवा चयन बोर्ड के अगले दौर के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है, जबकि अन्य उम्मीदवारों को सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाता है। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को ही रहने की जगह दी जाती है, जबकि बाकी उम्मीदवारों को केंद्र छोड़ने के लिए कहा जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उम्मीदवारों को केवल पहले दिन और पांचवें दिन ही SSB सेवा चयन बोर्ड से बाहर किया जाता है।

एसएसबी दिवस-2 मनोविज्ञान परीक्षण

विभिन्न मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की सहायता से उम्मीदवारों की मनोवैज्ञानिक रूप से जांच की जाती है। SSB सेवा चयन बोर्ड के इस दौर में मानसिक स्वास्थ्य और धारणा क्षमताओं का मूल्यांकन किया जाता है। इन मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के माध्यम से उम्मीदवारों के व्यक्तित्व लक्षण, अचेतन शक्तियाँ और कलंक प्रकट किए जाते हैं। उम्मीदवारों को परीक्षण के बारे में उनकी धारणा के अनुसार प्रश्नों के उत्तर देने के लिए कहा जाता है। प्रश्नों का कोई सही या गलत उत्तर नहीं है।

विषयगत बोध परीक्षण (टीएटी)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड टीएटी शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों पर पहले दिन से ही आयोजित किया जाता है ताकि पारस्परिक संबंधों के बारे में उनकी धारणा के बारे में पता लगाया जा सके। उम्मीदवारों को 12 अस्पष्ट तस्वीरें दिखाई जाती हैं, जिनमें से 11 धुंधली होती हैं जबकि 01 खाली तख्ती होती है। उम्मीदवारों को तीस सेकंड के लिए एक तस्वीर दिखाई जाती है और फिर अगले चार मिनट में एक कहानी लिखनी होती है। ऐसी बारह तस्वीरें क्रमिक रूप से दिखाई जाती हैं। अंतिम तस्वीर एक खाली स्लाइड होती है जिसमें उम्मीदवारों को अपनी पसंद की कहानी लिखने के लिए आमंत्रित किया जाता है। उम्मीदवारों को सोचने के लिए 30 सेकंड और कहानी लिखने के लिए 04 मिनट दिए जाते हैं।

शब्द एसोसिएशन टेस्ट (WAT)

उम्मीदवारों को 15 सेकंड के लिए साठ सरल शब्द दिखाए जाते हैं और उनसे कहा जाता है कि बताए गए उत्तेजना के बाद जो भी मन में आए, उसका जवाब दें। सर्विस सिलेक्शन बोर्ड साक्षात्कार में उम्मीदवार के मस्तिष्क और स्मृति में संग्रहीत योजनाओं और सूचनाओं के बारे में जानने के लिए वर्ड एसोसिएशन टेस्ट (WAT) का उपयोग किया जाता है।

स्थिति प्रतिक्रिया परीक्षण (एसआरटी)

उम्मीदवारों को 60 परिस्थिति-आधारित प्रश्नों वाली एक पुस्तिका दी जाती है। उम्मीदवारों को 30 मिनट में उन परिस्थितियों पर अपनी प्रतिक्रियाएँ दर्ज करनी होती हैं। SRT, SSB सेवा चयन बोर्ड को उम्मीदवार की समस्या-समाधान और निर्णय लेने की क्षमता का आकलन करने में मदद करता है।

स्व-वर्णन परीक्षण

दिन का अंतिम कार्यक्रम आत्म विवरण परीक्षण है जहाँ उम्मीदवारों को जीवन में स्वयं या करीबी सहयोगियों के बारे में उम्मीदवार की धारणा के बारे में 05 प्रश्न दिए जाते हैं। SDT उम्मीदवारों की आत्म-छवि और आत्म-सम्मान अवधारणाओं और दुनिया और अन्य व्यक्तियों के बारे में उनकी धारणा का विश्लेषण करता है।

एसएसबी दिवस-3 (समूह कार्य - 1)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड समूह परीक्षण समूह परीक्षण अधिकारी (जीटीओ) द्वारा आयोजित किया जाता है। समूह में प्रदर्शन करने और टीम के रूप में काम करने की उम्मीदवार की क्षमता का मूल्यांकन कार्यों के आधार पर किया जाता है। समूह में उम्मीदवारों के प्रदर्शन और उनके व्यक्तिगत प्रयास दोनों का मूल्यांकन सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार के दौरान जीटीओ द्वारा किया जाता है। एसएसबी का तीसरा दिन उम्मीदवारों के लिए काफी घटनापूर्ण होता है, इसके बाद होने वाली घटनाएं नीचे दी गई हैं:

समूह चर्चा (जीडी)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड लगभग 20-30 मिनट के लिए दो समूह चर्चा आयोजित करता है। विषय आमतौर पर सामाजिक मुद्दों और समसामयिक मामलों से होते हैं। उम्मीदवारों को दिए गए विषयों के बारे में अपने विचार रखने के लिए कहा जाता है और उन्हें उनकी बोलने की क्षमता, संचार कौशल और मुखरता के अनुसार आंका जाता है।

समूह (सैन्य) योजना अभ्यास (जीपीई)

उम्मीदवारों को 10-15 लोगों के छोटे समूहों में विभाजित किया जाता है और उन्हें कुछ समस्याओं वाला एक मॉडल दिया जाता है। उम्मीदवारों को समस्याओं को पहचानना और उनके लिए समाधान सुझाना आवश्यक है। सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार उम्मीदवारों की टीमवर्क क्षमताओं, समस्या-समाधान कौशल और सहानुभूति के स्तर का आकलन करने के लिए समूह नियोजन अभ्यास आयोजित करता है।

प्रगतिशील समूह कार्य (पीजीटी)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड उम्मीदवारों को 04 बाधाएँ और कुछ सहायक सामग्री प्रदान करता है। उम्मीदवारों को प्रदान की गई सामग्री का कुशलतापूर्वक उपयोग करना चाहिए और एक कुशल समूह के रूप में बाधाओं को हल करना चाहिए।

समूह बाधा दौड़ (जीओआर) या साँप दौड़

रेस कोर्ट में ग्रुप के उम्मीदवारों के लिए 06 बाधाएं होंगी। यहां, समूह एक दूसरे के साथ प्रदर्शन करेंगे। सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार उम्मीदवार की खेल भावना, प्रतिस्पर्धात्मकता और टीम प्रबंधन की जांच करने के लिए यह कार्य करता है।

अर्ध समूह कार्य (एचजीटी)

यह कार्य SSB प्रोग्रेसिव ग्रुप टास्क (PGT) के समान है। इसमें केवल इतना अंतर है कि समूह को और भी छोटी इकाइयों में विभाजित किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि पहले किसी समूह में 10 सदस्य थे, तो अब 05 एक समूह में और 05 दूसरे समूह में होंगे और वे एक दूसरे के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करेंगे।

एसएसबी दिवस-4 (समूह कार्य - 2)

सर्विस सेलेक्शन बोर्ड इंटरव्यू का चौथा दिन उम्मीदवारों के लिए बहुत सारे कार्यों से भरा होता है। उम्मीदवारों के कार्य प्रदर्शन की निगरानी SSB ग्रुप टेस्टिंग ऑफिसर (GTO) द्वारा की जाती है और यह अंततः अंतिम दिन के लिए उनके आगे बढ़ने की संभावनाओं को तय करता है। SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड के लिए कार्यक्रम इस प्रकार हैं:

लेक्चरटे

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड व्याख्यान एक तरह की भाषण प्रतियोगिता है। उम्मीदवारों को एक तख्ती चुनने के लिए कहा जाता है जिस पर 04 विषय लिखे होते हैं। उम्मीदवार दिए गए विषयों में से अपनी पसंद के विषय पर बोल सकते हैं। उम्मीदवारों को चुने गए विषय के बारे में बोलने के लिए 03 मिनट का समय दिया जाता है।

व्यक्तिगत बाधाएं (आईओ)

उम्मीदवारों को 10 बाधाएं दी जाती हैं जिन्हें उन्हें 03 मिनट में पार करना होता है। कठिनाई की सीमा के अनुसार बाधाओं को 1-10 तक चिह्नित किया जाता है, जहाँ 01 सबसे कम कठिनाई वाला कार्य है और 10 सबसे अधिक कठिनाई वाला कार्य है। सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार इस कार्य के माध्यम से उम्मीदवार की व्यक्तिगत क्षमताओं का आकलन करता है।

कमांड कार्य

उम्मीदवारों को नेतृत्व का पद दिया जाएगा। कमांडर की भूमिका निभाते हुए उम्मीदवारों को अपने अधीनस्थों को चुनना होगा जो बाधाओं को दूर करने में उनकी मदद करेंगे। एसएसबी सेवा चयन बोर्ड कमांड टास्क उम्मीदवार की अवलोकन और नेतृत्व क्षमताओं का आकलन करता है।

अंतिम समूह कार्य (FGT)

उम्मीदवारों के समूहों को फिर से HGT से पहले की तरह एक बड़ी इकाई में बनाया जाता है। उम्मीदवारों को एक निश्चित समय अवधि में कुछ समस्याओं और बाधाओं को हल करना होता है। यह कार्य SSB सेवा चयन बोर्ड PGT के समान है, लेकिन यह अधिक कठिन है।

व्यक्तिगत साक्षात्कार

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड का व्यक्तिगत साक्षात्कार दूसरे दिन से शुरू होता है और चौथे दिन तक अन्य कार्यक्रमों के साथ-साथ आयोजित किया जाता है। साक्षात्कार का आयोजन साक्षात्कार अधिकारी द्वारा किया जाता है। सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के प्रश्न उम्मीदवारों द्वारा पहले दिन दी गई व्यक्तिगत जानकारी पर आधारित होते हैं। प्रश्न सामान्य जागरूकता के क्षेत्र से भी होते हैं। उम्मीदवारों को एक-एक करके बुलाया जाता है और उनके बोलने के कौशल, बॉडी लैंग्वेज और अभिव्यक्ति की शक्ति के आधार पर उनका मूल्यांकन किया जाता है।

एसएसबी दिवस-5 सम्मेलन

सर्विस सेलेक्शन बोर्ड के साक्षात्कार का अंतिम दिन सभी उम्मीदवारों के लिए निर्णय का दिन होता है। मूल्यांकन प्रक्रिया में भाग लेने वाले सभी अधिकारी उम्मीदवारों के प्रदर्शन पर चर्चा करते हैं। उम्मीदवारों को बाद में कॉन्फ्रेंस हॉल में बुलाया जाता है, जहाँ अधिकारियों का पैनल उनसे सवाल पूछता है और उनके जवाबों का विश्लेषण करता है। प्रत्येक उम्मीदवार के प्रदर्शन की जाँच करने के बाद, SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड के परिणाम घोषित किए जाते हैं और योग्य उम्मीदवारों को आगे के विचार के लिए अनुशंसित किया जाता है।

एसएसबी पायलट एप्टीट्यूड बैटरी टेस्ट (पीएबीटी)

SSB सर्विस सिलेक्शन बोर्ड पायलट एप्टीट्यूड बैटरी टेस्ट (PABT) का बदला हुआ नाम कम्प्यूटरीकृत पायलट सिलेक्शन सिस्टम (CPSS) है। CPSS भारतीय वायु सेना , भारतीय नौसेना , भारतीय सेना या भारतीय तटरक्षक बल की उड़ान शाखाओं के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए आयोजित किया जाता है। SSB सर्विस सिलेक्शन बोर्ड CPSS के लिए पात्र उम्मीदवारों को SSB के चौथे दिन व्यक्तिगत साक्षात्कार के बाद टेस्ट के लिए बुलाया जाता है। उम्मीदवार अपने जीवनकाल में केवल एक बार पायलट एप्टीट्यूड बैटरी टेस्ट (PABT) दे सकते हैं। PABT सर्विस सिलेक्शन बोर्ड साक्षात्कार में उपस्थित होने वाले उम्मीदवार के हाथ, पैर, दृष्टि और श्रवण समन्वय का परीक्षण करने के लिए आयोजित किया जाता है।

PABT में इंस्ट्रूमेंट बैटरी टेस्ट, सेंसरी मोटर अपरेटस टेस्ट (SMAT) और कंट्रोल वेलोसिटी टेस्ट (CVT) शामिल हैं। SSB IBT भारतीय सशस्त्र बलों में फ्लाइंग ऑफिसर की नौकरी के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए भी विशेष है। SSB सेवा चयन बोर्ड इंस्ट्रूमेंट बैटरी टेस्ट (IBT) एक पेपर, पेंसिल और मशीन-आधारित परीक्षण है जो उम्मीदवार के नियंत्रण और समन्वय कौशल की जांच करता है।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड प्रयासों की संख्या (अपेक्षित)

सेवा चयन बोर्ड भर्ती के लिए उम्मीदवारों पर कोई प्रतिबंध नहीं है। हालाँकि, एनडीए/एनए यूपीएससी जैसी एसएसबी सेवा चयन बोर्ड में प्रवेश प्रदान करने वाली कुछ परीक्षाओं में प्रयासों की एक निश्चित संख्या होती है। यदि कोई उम्मीदवार एसएसबी सेवा चयन बोर्ड में प्रवेश प्रदान करने वाली परीक्षाओं के निर्धारित पात्रता मानदंडों के अंतर्गत आता है, तो वे भर्ती प्रक्रिया के लिए कई बार उपस्थित हो सकते हैं।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड केवल भारतीय सशस्त्र बलों की उड़ान शाखाओं में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों के लिए पायलट एप्टीट्यूड बैटरी टेस्ट (पीएबीटी) पर प्रतिबंध लगाता है। पीएबीटी एक बार होने वाली परीक्षा है।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड सूची

भारतीय सशस्त्र बलों की विभिन्न शाखाओं के लिए SSB सेवा चयन बोर्ड के केंद्रों का उल्लेख नीचे किया गया है। उम्मीदवारों को अपने आवेदन किए गए पद और शाखा से संबंधित सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार केंद्रों पर ध्यान देना चाहिए और उसके अनुसार तैयारी करनी चाहिए।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड के बाद क्या?

यदि आप सर्विस सेलेक्शन बोर्ड साक्षात्कार प्रक्रिया में चयनित हुए हैं और इसके बाद की प्रक्रिया के बारे में उत्सुक हैं, तो आप सही जगह पर हैं। SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों को मेडिकल जांच के लिए भेजा जाता है। मेडिकल फिटनेस टेस्ट में लगभग 4-5 दिन लगते हैं और उसके बाद उम्मीदवारों को अलग कर दिया जाता है। उम्मीदवारों का परीक्षण उनके द्वारा आवेदन किए गए क्षेत्र के अनुसार किया जाता है। SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड मेडिकल परीक्षा कुछ इस तरह होती है;

दिन-1: रक्त परीक्षण, मूत्र परीक्षण, छाती का एक्स-रे, अल्ट्रासाउंड।

दिन-2: कान, नाक और जीभ (ईएनटी)

दिन-3: सर्जिकल परीक्षा

दिन-4: नेत्र एवं दंत चिकित्सा

दिन-5: सामान्य चिकित्सा (ऊंचाई, वजन, रक्तचाप, हृदय की धड़कन) एवं चिकित्सा सम्मेलन

सैन्य अस्पतालों के डॉक्टरों द्वारा अभ्यर्थियों का परीक्षण किया जाता है तथा सभी पहलुओं से स्वस्थ और फिट पाए जाने वाले अभ्यर्थियों को अंतिम भर्ती के लिए विचार किया जाता है।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड चिकित्सा मानक (अपेक्षित)

भर्ती प्रक्रिया में सफल होने के लिए उम्मीदवारों को एसएसबी सेवा चयन बोर्ड द्वारा निर्धारित चिकित्सा मानकों के अनुसार होना आवश्यक है। उम्मीदवारों को निम्नलिखित चिकित्सा मानकों के अनुरूप होना चाहिए:

• कान में मैल न होना, डीएनएस, हाइड्रोसील/फिमोसिस, रंग दृष्टि दोष, लैसिक सर्जरी, अधिक/कम वजन, छाती के नीचे, बवासीर, गाइनेकोमेस्टिया, टॉन्सिलिटिस, वेरी-कोसील, एड्स
• दूर दृष्टि चार्ट में 6/6 पढ़ने में सक्षम
• सीपी-III रंग दृष्टि मानक
• 14 स्वस्थ दांतों वाले दंत बिंदु।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड विजन मानक (अपेक्षित)

सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों की दृष्टि मानकों के लिए जाँच की जाएगी। उम्मीदवारों को निम्नलिखित दृष्टि आवश्यकताओं को पूरा करना होगा;

• बिना चश्मे के सुधारे: 6/6, 6/9
• कांच से सुधार: 6/6 (केवल दूरदृष्टि दोष के लिए)
• निकट दृष्टि दोष के लिए शून्य सीमा
• हाइपरमेट्रोपिया की सीमाएं: +2.00 डी.

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड शारीरिक मानक (अपेक्षित)

सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार चिकित्सा परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित शारीरिक मानकों को पूरा करना होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निर्धारित एसएसबी सेवा चयन बोर्ड शारीरिक परीक्षा में 10% का अंतर स्वीकार्य है।

एसएसबी पुरुष शारीरिक मानक

एसएसबी महिला शारीरिक मानक:

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड शारीरिक दक्षता परीक्षा (अपेक्षित)

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड शारीरिक दक्षता परीक्षा के दौरान उम्मीदवारों को निम्नलिखित शारीरिक कार्य करने होंगे।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड अयोग्यता की शर्तें

अभ्यर्थियों को निम्नलिखित आधारों पर सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार की चिकित्सा जांच से अयोग्य घोषित किया जाता है:

• पसीने से तर हथेलियाँ
• सपाट पैर
• भीतर मुड़े घुटने
• गुर्दे की पथरी
• कबूतर छाती
• रंग बोध सीपी 2 और सीपी 3 (फ्लाइंग ब्रांच) सीपी 3 (सीडीएस एंट्री)
• कोहनी का वहन कोण

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड पुनः अपील

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड चिकित्सा परीक्षा की प्रक्रिया के दौरान जिन उम्मीदवारों को चिकित्सकीय रूप से अयोग्य घोषित किया जाता है, उन्हें फिर से अपील करने का विकल्प दिया जाता है। उम्मीदवार 40 रुपये का शुल्क जमा करके मेडिकल बोर्ड (एएमबी) के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह विकल्प केवल उन उम्मीदवारों के लिए मान्य है जिन्हें सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अस्थायी रूप से अस्वीकार कर दिया गया है। एसएसबी सेवा चयन बोर्ड अपील मेडिकल बोर्ड निम्नलिखित केंद्रों में से एक पर आयोजित किया जाएगा:

• बेस अस्पताल, दिल्ली कैंट।
• कमांड अस्पताल, दक्षिणी कमान, पुणे
• कमांड अस्पताल, पूर्वी कमान, कोलकाता
• कमांड अस्पताल, मध्य कमान, लखनऊ
• कमांड अस्पताल, पश्चिमी कमांड, चंडीमंदिर
• कमांड अस्पताल, उत्तरी कमांड, ℅ 56 एपीओ
• कमांड अस्पताल, वायु सेना, बैंगलोर
• आईएनएचएस, अश्विनी, मुंबई

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड की चिकित्सा परीक्षा के दौरान कम या अधिक वजन वाले घोषित किए गए अभ्यर्थी, आवश्यक वजन बढ़ने या घटने के बाद चिकित्सा परीक्षा के 42 दिनों के बाद एएमबी केंद्र में पुनः अपील कर सकते हैं।

एसएसबी सेवा चयन बोर्ड की तैयारी के टिप्स

उम्मीदवार नीचे सर्विस सेलेक्शन बोर्ड इंटरव्यू के लिए कुछ विशेषज्ञ-अनुशंसित तैयारी युक्तियाँ पा सकते हैं। इच्छुक उम्मीदवार SSB सर्विस सेलेक्शन बोर्ड राउंड में सफल होने के लिए अपनी रणनीति के साथ इन युक्तियों को आत्मसात कर सकते हैं।

• अपने बारे में आश्वस्त रहें। आत्म-संदेह और आत्म-हीन विचारों और कार्यों से एक हाथ की दूरी बनाए रखें।
• अपनी शब्दावली और उच्चारण पर काम करें। सार्वजनिक रूप से बोलने का अभ्यास करें।
• रोज़ाना व्यायाम करें। अपना बीएमआई जानें और स्वस्थ बीएमआई प्राप्त करने के लिए प्रयास करें।
• सेवा चयन बोर्ड साक्षात्कार में निर्धारित शारीरिक गतिविधियों का अभ्यास करें।
• यूट्यूब ट्यूटोरियल देखकर साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें।
• आत्म-सहायता और आत्म-जागरूकता पुस्तकें पढ़कर स्वयं के बारे में ज्ञान बढ़ाएं।
• नेतृत्व क्षमता, सहानुभूतिपूर्ण मूल्य और धैर्यपूर्वक सुनने जैसे कौशल विकसित करें।
• भारत के पड़ोसी देशों के साथ वर्तमान मामलों और राजनीतिक संबंधों के साथ अद्यतन रहें।

हमें उम्मीद है कि यह लेख SSB सेवा चयन बोर्ड के बारे में जानकारीपूर्ण था। यदि आपके पास कोई प्रश्न या समस्या है, तो हमें बताएं। सभी सरकारी परीक्षाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए, डाउनलोड करें टेस्टबुक ऐप। हम आपके लक्ष्यों के लिए आपको शुभकामनाएं देते हैं!